xây dựng văn hóa doanh nghiệp
3 bước cơ bản để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc nhất
Từ đây, lãnh đạo doanh nghiệp nên bắt đầu suy nghĩ và thảo luận về một số hành vi được chấp nhận cũng như không được chấp nhận ở đơn vị của mình, cùng với đó là những niềm tin hoặc giá trị mà doanh nghiệp muốn gửi gắm. Chỉ có khoảng 13% nhân viên more »
