tin tức việc làm
Một số những lời khuyên khởi nghiệp của CEO StumbleUpon
Những người mới nên tìm kiếm càng nhiều thông tin càng tốt. “Hãy hỏi về kế hoạch ra mắt sản phẩm, hãy hỏi về những kế hoạch kinh doanh 24 tháng”, CEO StumbleUpon nói. Điều này là đặc biệt quan trọng nếu như bạn đang làm việc cho các công ty startup (khởi nghiệp), một more »
Nữ startup Việt vào “Top 100 nhà tư tưởng hàng đầu thế giới”
“Top 100 nhà tư tưởng hàng đầu thế giới” còn có những nhân vật nổi tiếng, có tầm ảnh hưởng sâu rộng như Đức Giáo hoàng Francis, ca sĩ da màu Mỹ Akon. Foreign Policy cho biết, những người lọt vào top 100 này đều sử dụng tầm ảnh hưởng của mình, bằng cách này more »
Startup mIdeas: Không ngừng theo đuổi giấc mơ trí tuệ nhân tạo
Kiên cho biết, khi có Hana, nhu cầu nhân lực tư vấn của doanh nghiệp sẽ giảm rất nhiều cùng với chi phí bỏ ra rất ít. Ví dụ, thay vì trước đây cần có đội ngũ nhân viên tư vấn năm người để giải đáp cho 500 khách hàng/ngày thì nay chỉ cần một more »
Để luôn tự tin trong công việc, cần những bí quyết nào?
“Bạn sẽ trở thành người thiệt thòi nếu không biết cách tận hưởng cuộc sống. Cuộc sống của bạn đâu chỉ có công việc mà còn những thú vui khác bên ngoài tòa nhà cao tầng. Khi ra khỏi văn phòng, hãy theo đuổi những thứ bạn yêu thích và đam mê. Hãy nhớ rằng, more »
Người Mỹ dạy con kinh doanh có những khác biệt thế nào?
Bà Strober chia sẻ về những bí quyết trong việc dạy trẻ kinh doanh: Khi ai đó nói ‘không’ với chúng, hãy hỏi họ lý do từ chối. Hãy để trẻ tham gia vào việc kinh doanh của gia đình và hãy thử làm mọi công việc khác nhau, không chỉ là mạng xã hội more »
6 tips để có được những cách quản lý nhân viên hiệu quả nhất
Người quản lý nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công ty. Các yếu tố như đạo đức nghề nghiệp, các nghi lễ, cách hợp tác và những cảnh báo là điều nhân viên rất muốn biết bởi chúng tác động trực tiếp tới các hoạt động hàng ngày của họ. more »
Làm thế nào để vượt qua thất bại trong sự nghiệp
Dù bạn có cảm thấy thế nào mỗi khi vấp ngã đi chăng nữa thì cũng đừng đánh mất giá trị của mình. Đừng thỏa hiệp các tiêu chuẩn của mình chỉ đơn giản là để làm hài lòng đám đông. Thay vào đó hãy tuân thủ các các giá trị và nguyên tắc của more »
