Tìm việc làm
Đã lỡ quên deadline rồi thì nên áp dụng ngay kiểu chày cối này thôi!
Deadline mới phải nằm trong khả năng hoàn thành của bạn, đừng vội “ảo tưởng sức mạnh” tìm cách cứu vãn tình thế mà quên mất rằng bạn chỉ có một cái đầu và hai cái tay. Sau đó, hãy tăng tốc hết sức có thể và cố gắng hoàn thành công việc sớm hơn more »
Sau Tết, ai cũng muốn tìm cho mình một con đường mới tốt hơn
Bạn nên quan tâm đến vấn đề tài chính trước khi “nhảy việc”. Bạn cần cân nhắc, tính toán xem mình sẽ mất bao lâu để tìm được công việc mới. Trong thời gian đó, bạn cần chuẩn bị sẵn các khoản dự trù để chi tiêu sinh hoạt hằng ngày vì tìm việc là more »
Điều cần phải chuẩn bị khi nhận được lời mời phỏng vấn online
Nhà tuyển dụng thường dùng các phần mềm phổ biến như Skype hoặc Google Hangouts. Nếu bạn không quen với việc này, bạn nên thực hành với bạn bè trước khi tham gia cuộc phỏng vấn. Ngày nay, nhiều công ty áp dụng hình thức phỏng vấn online vào trong quá trình tuyển dụng. Việc more »
Những bước đơn giản để xua tan căng thẳng và mệt mỏi do não quá tải
Điều quan trọng hơn cả, là việc bạn làm nên có một mục tiêu ý nghĩa, tập trung vào những điều khiến cuộc sống tốt đẹp hơn, đáng giá hơn. Khi bạn yêu thích việc mình làm thì thời gian, giới hạn, quy tắc hay bất kỳ áp lực nào cũng không thể cản trở more »
Những cách giúp bạn làm nhiều việc hơn trong khoảng thời gian ngắn hơn!
Bạn nên thiết lập những giới hạn sử dụng và kiểm soát các thiết bị điện tử. Ví dụ bạn bật tính năng không làm phiền từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng mỗi ngày. Điện thoại sẽ chỉ báo trong trường hợp một số điện thoại gọi đến 3 lần liên tục trong more »
CÁC LÝ DO HÀNG ĐẦU MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG KHÔNG PHẢN HỒI LẠI HỒ SƠ CỦA ỨNG VIÊN
Đôi khi các công ty đăng tin tuyển dụng như là một hình thức, mặc dù đã có một ứng cử viên nội bộ được sắp sẵn cho vị trí đó, Jacqui Barrett-Poindexter. Những nhà tuyển dụng này thường có các chính sách của công ty bắt buộc họ phải đăng tin tuyển dụng công more »
Các phương pháp giúp lãnh đạo trao quyền và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ
Lãnh đạo hãy là người-có-thể-tiếp-cận-được. Có khả năng giao tiếp có hiệu quả với nhân viên là một phẩm chất quan trọng của người lãnh đạo. Nhân viên không nên phải cảm thấy lo lắng trước mọi câu hỏi của bạn, tương tự như vậy, bạn cũng cần thẳng thắn với nhân viên trước những vấn đề more »
