kinh nghiệm phỏng vấn
Những lời khuyên giúp cho bạn vượt qua được cuộc phỏng vấn tồi tệ
Jay Canchola, đối tác quản lý nhân sự của Raytheon cho biết: “Nếu ứng viên mình đã làm không tốt trong cuộc phỏng vấn, chưa nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng thì họ hoàn toàn có thể “ghi thêm điểm”. Sẽ luôn luôn tốt hơn nếu bạn có động thái cứu vãn tình more »
NHỮNG ĐIỀU SAI LẦM THƯỜNG THẤY KHI PHỎNG VẤN CỦA CÁC TÂN CỬ NHÂN
Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố mà bất kỳ ai cũng cần có. Đây cũng là một lợi thế để thể hiện bản thân cũng như nắm bắt cơ hội trong cuộc sống. Tuy nhiên, nhiều sinh viên mới ra trường lại mắc phải điểm yếu này, ngại nói chuyện nơi đông more »
BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG KHI PHỎNG VẤN- HÃY NHƯ LÀ CHÍNH MÌNH
Thứ nhất, điều quan trọng là thấy rằng việc “là chính mình” không đồng nghĩa với việc đi trễ 10 phút và thừa nhận rằng bạn không có thời gian để tắm bởi vì bạn ngủ quên. Hãy nhớ rằng, có một sự khác biệt lớn giữa chân thật và không chuyên nghiệp. Nhưng bạn more »
9 ĐIỀU SẼ GIÚP BẠN DẪN ĐẦU TRONG CUỘC CHIẾN TÌM VIỆC LÀM ĐẦY CẠNH TRANH
Về cơ bản, điều quan trọng không chỉ là bạn thực hiện được tất cả các yêu cầu của công việc, mà còn là việc bạn có thể làm điều đó trong khi hợp tác tốt với người khác, quản lý thời gian của bạn một cách hợp lý và trở thành một người giao more »
BẰNG CẤP VÀ KINH NGHIỆM, CÁI NÀO QUAN TRỌNG NHẤT?
Bằng cách này, bạn có thể gia tăng kinh nghiệm làm việc và vẫn có được bằng cử nhân của mình. Thêm vào đó, bạn sẽ nổi bật vì đáp ứng được cả kinh nghiệm lẫn bằng cấp. Khi nói đến bằng cấp cần có để kiếm được việc làm, nhiều người có thể bắt more »
Bí quyết giúp mọi ứng viên đối đầu với những nhà phỏng vấn “đáng sợ”
Nha tuyển dụng này không thích phỏng vấn theo kiểu đàm thoại qua lại mà tung ra ngay một loạt câu hỏi để bạn trả lời. Bạn đừng trông đợi sẽ nhận được những lời giải thích, hướng dẫn có ích cho mình. Trái lại, hãy chuẩn bị tâm lý đón nhận một “cơn mưa” more »
Các phương pháp giúp lãnh đạo trao quyền và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ
Lãnh đạo hãy là người-có-thể-tiếp-cận-được. Có khả năng giao tiếp có hiệu quả với nhân viên là một phẩm chất quan trọng của người lãnh đạo. Nhân viên không nên phải cảm thấy lo lắng trước mọi câu hỏi của bạn, tương tự như vậy, bạn cũng cần thẳng thắn với nhân viên trước những vấn đề more »
