Hỗn Hợp
Từ chối nhận thêm việc như thế nào để không làm mất lòng với Sếp?
Hãy lắng nghe hết ý kiến của sếp về công việc mà bạn sắp được giao phó, đồng thời cũng nhanh chóng kiểm tra lại xem những công việc mình đang phụ trách là gì? Liệu nhận thêm công việc mới có ảnh hưởng gì đến chúng không? Bạn cũng nên đặt câu hỏi về more »
Làm việc với Sếp trẻ tuổi hơn nhân viên chuyện Khó hay dễ?
Hãy trở thành trợ thủ đắc lực của sếp thay vì chứng tỏ mình khôn ngoan, già dặn hơn sếp. Cũng đừng cố tỏ ra mình “trẻ” như sếp, bởi tuổi tác là có thực. Bạn vẫn có thể sống đúng với tuổi của mình và vẫn có thể hoàn thành tốt công việc, vẫn more »
Những thói quen khiến cho người “bình thường” trở thành người “lãnh đạo”
Giữa một núi thông tin tìm được, có một tấm bản đồ được chụp bằng vệ tinh, trong đó phản ánh mật độ dân số thông qua điểm tập trung của tất cả các trụ đèn tín hiệu giao thông trên cả nước. Dù không chắc chắn 100% về quyết định của mình, song Gorman more »
Muốn thăng tiến thì làm tốt thôi chưa đủ còn cần phải thể hiện nữa
Một nửa công việc của bạn là làm những việc được giao, nửa còn lại là truyền đạt cho người khác biết bạn đã hoàn thành nó. Bởi nếu bạn làm mà không ai hay biết gì cả, thì làm thế nào sếp nắm được tình hình công việc? Làm việc hiệu quả có nghĩa more »
Có nên chịu làm một công việc mà bạn không hề mong muốn
Dù sao thì bạn cũng cần cân nhắc thật kỹ và đưa ra quyết định cuối cùng: nên chấp nhận, hay bỏ qua để tìm một cơ hội khác tốt hơn. Nhưng trước khi quyết định, hãy nhìn nhận qua một số khía cạnh sau đây để biết khi nào thì mình thật sự nên more »
Để giảm bớt stress nơi làm việc thì đừng ngần ngại hay thẳng thắn nói không
Nói “không” bảo vệ bạn khỏi những tổn thương không đáng có: Con người rất kì lạ ở chỗ, đôi khi rõ ràng trong lòng mình không hề hài lòng, nhưng lại tỏ ra vui vẻ. Đôi khi rất khó chịu, nhưng lại cả nể không muốn làm mất lòng ai. Nói “không” chính là cách more »
3 TUYỆT CHIÊU KHẲNG ĐỊNH BẢN THÂN Ở NƠI CÔNG SỞ
Tôi có giá trị với nhiều người, ở nhiều lĩnh vực. Ở bất cứ lĩnh vực nào, tôi tập trung vào việc tạo ra giá trị đích thực chứ không chỉ là góp vai trò. Thay vì nghĩ về bản thân mình với công việc: lập trình viên, thiết kế, luật sư, người bán hàng…, more »
